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相比于给补贴、优先配公租房等措施可能只惠及少数地区、少数人群，育儿假是一种更为普惠的政策。
11月23日，《河北省人口与计划生育条例》经修订通过，并正式开始施行，其中规定：符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天;三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。
据21世纪经济报道记者统计，截至当前，有近20个省份在当地的人口与计划生育条例的修改中增设了育儿假，目前安徽的条件可谓最“优厚”，在子女6周岁以前，夫妻每年可各享受10天育儿假。
此外，还有的地方延长了产假、陪产假、护理假，譬如，江西和安徽都规定，对符合规定生育子女的夫妻，给予男方护理假三十日;四川省攀枝花市和甘肃省临泽县提出给生育家庭发放补贴金;广东推出了首款对试管婴儿移植手术进行保障的保险产品;北京则成为全国首个在公租房分配中鼓励生育的城市。
种种鼓励生育的措施背后，是严峻的人口出生形势。《中国统计年鉴 2021》显示，2020年全国人口出生率为8.52‰，首次跌破10‰，创下了1978年来的新低。
在人口专家看来，2020年出生率的下降，一定程度受到了疫情因素的影响，但今年的形势或许也不容乐观。9月，安徽在一份官方文件中透露，2017年至2021年，安徽出生人口分别为98.4万、86.5万、76.6万、64.5万、53万(预测)，年增长率为-12.1%、-11.4%、-15.8%，-17.8%，整体呈断崖式下降趋势。
中国未来的出生人口规模取决于三方面的因素，育龄女性人数、育龄女性结婚比例、育龄女性生育意愿及其转化为实际生育的比例。中山大学社会学与人类学学院副教授王军指出，育龄女性人数未来将呈明显锐减趋势;鉴于经济社会发展和思想观念转变，育龄女性结婚比例很有可能会进一步降低;因此，三孩政策下生育率能有所回升的关键，就是有效提升民众生育意愿以及促进生育意愿转化为实际生育行为的比例。
育儿假重在落实
2019年5月，国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，其中就提到了鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。
目前，多地的育儿假已相继落地。相比于给补贴、优先配公租房等措施可能只惠及少数地区、少数人群，育儿假是一种更为普惠的政策，并且，由于夫妻双方都能够享受，也朝着“男女平等”的方向迈出了一步。
中央民族大学民族学与社会学学院教授杨菊华今年在接受媒体采访就曾谈及，三孩生育政策的落地要体现男女平等的基本国策，要让女性实现家庭和职场兼而得之。如果只是母亲休假，相当于进一步强化了母职，会带来“母职惩罚”，尤其是在劳动力市场上。
在中国的就业市场上，女性的参与率处在一个较高的水平。国家统计局曾披露一项数据，2018年，全国女性就业人员占全社会就业人员的比重为43.7%。
对很多职场女性而言，在考虑生育问题时，一个常见的诉求是，可以兼顾生育和事业，这既是为了在工作中追求自我价值实现，同时，在高房价、高昂的育儿成本压力下，女性往往不得不参与“赚钱养家”。但在现实中，“兼顾生育和事业”诉求往往面临着诸多挑战，首要的一条便是缺乏足够的人手来照顾婴幼儿，尤其是在多孩家庭中，即便有外援，职场妈妈往往也会被育儿牵扯过多的精力。
21世纪经济报道记者通过小范围的调查了解到，职场女性一个大致的感受在于，生育一孩的职场妈妈大多能继续工作，生育二孩后回归家庭的比例明显上升，如果生三孩，基本只能毫无悬念地告别职场。
一位一线城市的二孩妈妈表示，她原本已经顺利重返了职场，但赶上了几次两个孩子轮番生病，连续请假后，工作不可避免地受到了影响，在团队里的处境很尴尬，而且担心今后还会频繁请假，只好主动辞了职。她认为，如果夫妻双方每年加起来有20天的育儿假，当休假处理一些家庭的突发状况时会相对更心安理得，而且也能让爸爸更多参与到育儿中。但如此的长假期如何真正落地，还有待用人单位的配合。
另一位IT行业的二孩爸爸也有类似的顾虑，前不久他的陪产假没休完就返回了工作岗位，尽管公司已经批了假，但实在工作太忙，也很难完全让同事代替。“未来的育儿假，恐怕也会打个折扣。”
如何兼顾企业利益
事实上，无论是延长产假、陪产假，还是增设育儿假，都有人担心很难完全享受得到，即便在政策的强力推动下能够享受得到，一个可能的后果在于，在三孩政策背景下，育龄女性在就业市场上的“歧视”会加剧，而这又将进一步降低职业女性的生育意愿。
一位制造业企业主向21世纪经济报道记者表示，育龄女性如果只生一个孩子，公司完全可以接受，但如果短短几年内再生二孩、三孩，给公司带来的影响就比较大了。比如，在女性职工比较集中的财务部门，一旦出现扎堆生育的情况，整个部门将难以运转。
“所以我们会控制育龄女性员工的人数比例。”这位企业主坦言。
一位金融行业负责招聘工作的HR人士则表示，有的公司甚至根本不招聘育龄女性。虽然政策鼓励生育，但很多成本实际上是企业在承担。
另一位在怀二孩期间离职的妈妈向记者表示，她从怀二孩开始请假次数就明显增加，到怀孕后期因为身体负担的缘故主动辞了职，虽然看似给公司减少了麻烦，但另一方面，的确是因为生育造成了岗位的不稳定。“所以从公司的角度看，减少招聘育龄女性可能真的是最优解。”
随着多地增设育儿假，企业可能又将额外承担更多的成本。譬如，安徽规定，职工在规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
今年7月，《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》指出，支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。
中国人民大学人口学系主任杨凡不久前在接受记者采访时指出，在试点范围内，可以通过将生育保险基金盈余的部分划拨给育儿假补贴。但在更长远的未来，需要另行开辟一条专门针对育儿假的参保通道，使育儿假期间的经济保障由企业和个人共同缴纳的基金来承担，政府予以补贴。
上述制造业企业主则向记者算了另一笔成本账，企业需要承担的除了员工休产假、陪产假、育儿假期间的部分工资之外，还有社保等支出，以及因人员变动导致的工作效率损失。
“如果政府根据企业女性职工的生育情况，采取一定的税收减免措施，或者对于生育二孩、三孩的员工，政府考虑承担更高比例的休假期间薪资，对企业的成本有一定的弥补，或许可以增加企业对女性生育的支持程度。”他表示。
构建生育友好型社会，很重要的一个方面在于创造有利于家庭生活的职场环境，而企业的态度是其中一个关键的影响因子。只有切实平衡好个人、用人单位等各方的利益保障，才能够更有效地提升生育意愿。
(作者：王帆）
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原标题：今起 京津冀火车通勤族持工作证明+14日内核酸证明+北京绿码可进京
11月17日零时起，进(返)京新措施正式实施。乘坐火车进京需要进行48小时核酸阴性证明“远端查验”后才能够进京。对于大量的京津冀通勤族如何乘坐火车进(返)京，北京铁路部门此前发布了措施，即对北京市、天津市、河北省进(返)京通勤职工，凭在京津冀地区工作证明，自11月19日零时起，可按北京市通勤人员进(返)京政策，查验14日内核酸阴性证明及“北京健康宝”绿码后乘车进(返)京。
今天(11月19日)是京津冀通勤族可持工作单位证明、14日内核酸阴性证明和北京健康宝绿码乘火车进京的第一天，京外车站是何如进行相关证明查验的?北青-北京头条记者采访了天津站客运车间业务指导王轩，其对进京相关证明查验进行了详细解读。
1、非京津冀通勤职工乘火车到北京需要何种证明?
王轩：需要两种证明：第一是48小时内核酸阴性证明，即核酸检测报告查验有效期为自报告出具(签发)时刻起至进站查验时止，48小时内;检测结果为阴性或未检出;检测报告纸质版、电子版均有效。第二是北京健康宝绿码。
2、京津冀通勤职工从今天起乘火车到京，需要何种证明?
王轩：需要三种证明：第一是京津冀地区工作证明;第二是14天内核酸阴性证明，即核酸检测报告查验有效期为自报告出具(签发)时刻起，至进站查验时止，14天内;检测结果为阴性或未检出;检测报告纸质版、电子版均有效;第三是北京健康宝绿码。
3、工作证明需要包含哪些主要内容?
王轩：需要说明该名职工上下班有通勤需求，要往返于北京、天津或河北等地(通勤地需要涉及北京)，注明工作单位的地址，加盖工作单位公章即可。最好在证明上能注明居住地的地址。证明纸质版、电子版均有效。目前，天津站设置了进京查验专用通道，对进京旅客的证明材料进行查验，符合条件的进入候车区候车，检票。
4、除了工作证明还有其他证明可以使用吗?
王轩：目前就天津来说，有在北京工作，在天津居住的通勤族;也有在北京居住，在天津工作的通勤族，居住地的社区如果可以开具通勤证明，也可以等同于工作证明使用。
5、婴幼儿还需要核酸检测证明进站吗?
王轩：目前，车站对3岁以下的婴幼儿，不查验核酸检测证明，但同行人的相应证明需要逐一核对。
6、对于老人和3到16岁的儿童等脱网人群如何查验北京健康宝?
王轩：对于60岁以上和3到16岁的儿童等脱网人群，车站会进行登记，核酸检测证明需要按照相应的规定准备好。
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双十一品牌逐渐内卷化，经历短期营销红利后，如何寻求可持续性的破局之道?
双十一来到第13个年头，与以往不同的是，今年的双十一战线被拉的更长，预售的枪声甚至从十月份就打响了。“定金人”的热情只增不减，预售的时间也从往年的零点提前到晚上八点，帮助大家剁手的氛围被营造得更方便高效。
2021GXG天猫双11页面图
从电商角度来看，李佳琦和薇娅的直播间交易额再度洗礼舆论市场，近5亿人次蹲守、合计交易额超200亿。这场由头部主播引领的“不熬夜”消费狂欢，敲响了今年双十一的大锣。也再次刷新人们对购物节掘金能力的认知。除了头部主播的带货能力巨大外，各平台对商家自播以及中腰部平台进行扶持，各大平台还推出了多样玩法，目的是为了给品牌方更多触达消费者的机会。除了传统的预售和优惠券，各大平台都各显神通，天猫上线“购物车一键分享”，京东推出“分钟达”，抖音扶持“好物直播间”，可以看出平台都各自发力!
对于品牌商家而言，双十一的价值不仅仅是卖货，更重要的是企业如何以经营视角，升级新的经营方法论。在达成生意目标的同时，助力品牌的长期可持续发展，
不让双十一的火花仅此只是昙花一现。
遵循市场规律、集团战略和品牌策略，GXG的可持续方法论
2.1实现线上线下一体化，满足消费者多重购物体验
解决问题不仅要会方法，还要找到正确的思路，这就要求具有全局谋划的战略视角。GXG截至目前，实现线上线下一体化与客流数字化。打通线上线下会员体系，实现精准捕捉消费者的画像，挖掘泛会员数据，多品类多品牌覆盖到更多成长性市场。
其次坚持线上线下融合的方式，数字化媒体时代消费者的注意力早已从琳琅满目的商品上转移到了手机APP上，相伴而生的是线上体验不足所带来的消费者与日俱增的到店体验的需求，想要实现线上线下的无缝衔接，就一定要让双方实现扬长避短、相辅相成的效果。
2.2 灵活创新的营销策略，实现品牌年轻化转型
GXG青年羽绒制造局1.0范丞丞形象片
2020年冬季，GXG推出“青年羽绒制造局”，打造首个超级羽绒品类，并邀请新生代时尚势力范丞丞作为青年羽绒制造局局长，成功举办了一场明星与粉丝集体“云走秀”的营销盛举。局长上任，为年轻造新风。经社交媒体和粉丝自发分享，达到了一次破圈层的传播，同时为品牌年轻化转型注入新的活力。
GXG青年羽绒制造局1.0秀场图
对于消费者而言，双十一不仅是买便宜的时候，也是买新品、新品类以及尝试新的生活方式的契机。灵活创新的营销策略，为GXG打造了高度活跃的忠实粉丝群体。
如今“青年羽绒制造局”已进入2.0阶段。在1.0的基础上不断创新迭代，通过讲述户外生活方式又一次与年轻人玩在了一起。GXG不断挖掘当下青年们的生活状态，为他们发声。
GXG青年羽绒制造局2.0秀场同款大片
在2021年秋冬新品上新季，正式提出“亲生活，去野呗”的品牌主张，联合百大品牌一起引领青年文化，从衣食住行等角度全方位演绎丰富多彩的户外生活。同时结合露营、徒步、滑雪、户外音乐、骑行、飞盘六大场景，向年轻人展示了多面的户外生活画面，也鼓励他们去积极勇敢的追求自己喜欢的生活方式。
GXG青年羽绒制造局2.0户外场景图
10月18日，在青海成功举办的冬季时装大秀上，GXG发布全新户外羽绒超级品类，再次将自有IP“青年羽绒制造局”推到大众视野中，以年轻化的社交语境将深奥的品牌价值一一演绎，不断深入青年消费者心智。
GXG青年羽绒制造局2.0青海秀场图
青年羽绒制造局2.0，在打造年轻人更喜欢的羽绒服同时，号召年轻人们一起亲近户外，将时装与生活方式深度融合;据悉，此次双十一，羽绒品类销售额增长30%。
零售不止是双十一，更是每一天
3.1 输出企业价值观
GXG认为只有品牌，才能提升价值感。拒绝价格战，回归经营根本，从长期投入视角来看待企业的发展之路。
产品端注重创新。高度重视95后年轻消费市场，围绕青年的独特审美联合众多年轻品牌跨界共创，将多元文化和时尚前沿基因注入品牌DNA。携手知名设计师，以设计之力，颠覆羽绒固有印象，大量解构拼接设计展现多面自我，将其塑造成年轻化、品质化且具备差异化的服装艺术，不断拓宽品牌的用户边界。
营销端持续年轻化。在2021冬季新品发布会上可以看到，线上和线下渠道开展“线下活动+线上直播”的方式，通过明星互动、专场直播、潮人演绎、达人助阵的形式，与青年消费者展开交流、产生共鸣。在深化服务年轻消费者的同时，掀起了男装消费新风潮。
青年演员毕雯珺、脱口秀演员何广智
企业发展战略短期看规模，长远看心智。无论是种草、粉丝经济、直播卖货还是运营私域用户，品牌始终会从看重“带货”渠道转向品牌价值。流量创造不了品牌，品牌心智塑造需要理解受众的生活轨迹、心智结构和心智规律，做到饱和攻击和持续占位。
3.2 立足当下，放眼未来
GXG放眼未来，进一步实现多品牌合作之路、寻求更多潜在共赢的机会。与时俱进，革故鼎新。从产品、服务、营销三个角度为消费者提供真正高品质的好东西。营销不套路、产品不虚假、服务要真诚，用做百年品牌的思维去运营，而非短期红利的方式;用解决社会问题的角度，而非解决商务问题的角度。做实现自身价值与成就社会高阶价值的好企业，坚持走可持续性健康的发展之路
GXG青年羽绒制造局2.0形象片
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原标题：上海成为全国首个将剧本杀纳入备案管理的城市
据上海发布微信公众号11月17日消息，近日，市文旅局向社会公布了《上海市密室剧本杀内容备案管理规定》(征求意见稿)，上海成为全国首个将剧本杀纳入备案管理的城市。
近年来，“密室逃脱”“剧本杀”因其新颖的娱乐方式及较强的社交属性，受到消费者尤其是年轻消费群体的喜爱。据统计，本市目前已有1000余家密室剧本杀场所，并呈不断发展且与其他业态融合的态势。这类业态在满足人民群众多样化精神文化需求、促进文化产业发展的同时，也存在原创精品不足、不良内容频现、侵权盗版严重、场所安全隐患等问题。上海出台针对密室剧本杀的管理规定，将进一步规范市场，促进行业繁荣有序发展。
剧本备案坚持“底线管理”
文旅部门在备案实施过程中将始终坚持对内容安全“底线管理”的思维。管理规定明确了剧本及故事情节中不得出现的十大类情形及从业单位演职人员不得实施的四大类行为，对有涉及上述内容及行为的剧本整改通过后可予以备案;市文化旅游局还将建立并发布违规剧本的负面清单，为经营主体购置和管理剧本提供指导。
备案管理≠打击式管理
根据管理规定：密室剧本杀行业经营单位应对经营中使用的剧本开展自审，建立健全内容自审制度，配备满足自审需要的审核人员，建立适应内容管理需要的技术监管措施，将自审通过的剧本交由文旅部门备案登记。
此项规定明确了密室剧本杀经营单位将成为剧本内容管理的“第一责任人”，须承担起把好剧本内容第一道关的重任。这一制度上的设计旨在促使经营主体提高责任意识，主动修炼内功，不断提升内容创作和鉴别筛选能力，把真正有创意有创新的优质文化内容呈现给消费者。备案管理不是将行业“管小管死”的“打击式管理”，而是通过备案工作督促企业守好安全底线、规范有序经营，淘汰一批不良内容剧本和违法经营主体，推动密室剧本杀行业向好向远健康发展。
备案管理不会影响企业正常经营
根据备案管理的工作要求，企业在正常经营的同时开展自审及备案工作，备案过程中发现剧本内容存在问题，文旅部门将及时通知企业整改，整改通过后的剧本即可恢复上架。如剧本内容发生变化，企业只需将更改后的剧本内容递交文旅部门进行备案，备案过程不会影响企业的日常经营，但企业负责人在运营过程中应加强对疫情防控、设备道具等方面的安全意识。
备案管理强调包容审慎监管
近年来，随着上海文化品牌的不断打响，包括体验式演艺、沉浸式娱乐、在线演艺、网络表演等各类文旅新业态在沪层出不穷，蓬勃发展，大大丰富了市民的精神生活，市场也形成了开放、包容的发展氛围。此次密室剧本杀备案管理规定的出台即是上海在文旅新业态管理上的一次有益尝试。下一步，市文化旅游局将继续坚持包容审慎的监管原则，在遵循市场规律、平等保护市场主体的前提下，加大对优秀内容的扶持力度，坚决摒弃不良文化产品，提升精细化管理水平，为文旅新业态发展留足空间。
《上海市密室剧本杀内容备案管理规定》(征求意见稿)
第一条 为引导本市密室剧本杀行业规范经营，弘扬社会主义核心价值观，维护国家文化与意识形态安全，根据《文化和旅游部关于深化“放管服”改革促进演出市场繁荣发展的通知》等文件的要求，制定本规定。
第二条 本规定所称的密室剧本杀行业是指根据一定的故事剧情，提供剧本、机关密室、实景场地中的一种或多种，以逻辑推理为主，供消费者之间互动或消费者与场所演职人员互动的文化业态。密室剧本杀行业经营单位是指对以营利为目的，从事前述密室剧本杀文化业态经营的场所。
第三条 密室剧本杀行业经营单位应当坚持以人民为中心的工作导向，坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展，培育和弘扬社会主义核心价值观，丰富人民群众精神文化生活。
第四条 市文化旅游局负责全市密室剧本杀行业的内容监督管理工作，建立剧本审查专家小组，发布违规剧本清单，负责本市外商投资的密室剧本杀行业经营单位内容审核备案和监督管理工作(对香港特别行政区、澳门特别行政区投资者、台湾地区投资者在本市投资的密室剧本杀行业经营单位的管理参照执行)。指导各区文化旅游局和相关行业协会开展工作。
各区文化旅游局负责本行政区域的内资密室剧本杀行业经营单位的内容审核备案和监督管理工作。
第五条 密室剧本杀行业经营单位应对经营中使用的剧本开展自审，建立健全内容自审制度，配备满足自审需要的审核人员，建立适应内容管理需要的技术监管措施。
第六条 密室剧本杀行业经营单位经营中使用的故事剧本、设定的故事情节不得含有以下情形：
(一)违反宪法确定的基本原则的;
(二)危害国家统一、主权或者领土完整的;
(三)危害国家安全，或者损害国家荣誉、利益的;
(四)煽动民族仇恨、民族歧视，伤害民族感情或者侵害民族风俗、习惯，破坏民族团结的;
(五)违反国家宗教政策，宣扬邪教、迷信的;
(六)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动，或者教唆犯罪的;
(七)扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;
(八)违背社会公德或者民族优秀文化传统的;
(九)侮辱、诽谤他人，侵害他人合法权益的;
(十)法律、法规和国家规定禁止的其他内容的。
第七条 密室剧本杀行业经营单位从业人员工作中不得有以下行为：
(一)表演、游戏方式恐怖、残忍、暴力、低俗，摧残工作人员或消费者身心健康的;
(二)利用人体缺陷或者以展示人体变异等方式招徕消费者的;
(三)以虐待动物等方式进行表演的;
(四)法律、法规和国家规定禁止的其他行为的。
第八条 密室剧本杀行业经营单位应将自审通过的剧本交市文化旅游局或所在区文化旅游局备案登记。申请备案时，应提交以下材料：
(一)剧本备案登记表;
(二)营业执照;
(三)剧本;
(四)版权合法性声明;
经审查无本暂行规定第六条所列情形的，审查部门在五个工作日内核发剧本备案证明。
第九条 剧本内容发生变化的，或剧本备案证明载明事项发生变化的，经营单位应重新申请备案。
第十条 文化旅游行政部门和文旅市场综合执法机构应加强对经营单位使用的故事剧本、道具、场景的日常监督检查，在检查中发现内容涉嫌违法违规的，责令经营者将有关剧本立即下架，改正并备案后再予上架;发现有其他违法违规情形的，及时移送相关行政管理部门处理。
第十一条 相关行业协会应积极推动行业自律，倡导主流文化，传承红色基因，坚决抵制低级趣味，坚守意识形态底线。开展行业培训和行业评价，提升从业人员能力和水平。制定行业标准，引导经营单位规范开展经营活动。加强版权保护，建立版权纠纷调解机制，通过调解和对话的方式处理版权纠纷，帮助企业维护其合法权益。
第十二条 密室剧本杀行业经营单位经营中涉及公安、消防、卫生等有关法规的，从其规定。
第十三条 密室剧本杀行业经营单位违反本规定的，由有关部门依照相关法律法规处理。
公众可通过以下途径和方式提出反馈意见：
1.通过电子邮件方式将意见发送至：该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。。邮件主题请注明“规范性文件征求意见”。
2.通过信函方式将意见寄至：上海市黄浦区大沽路100号717室上海市文化和旅游局市场管理处 顾问鼎(邮编：200003)，请在信封上注明“规范性文件征求意见”。
意见反馈截止到2021年12月8日。
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财联社11月9日电，在今天举办的openEuler Summit 2021上，华为常务董事 ICT基础设施业务管理委员会主任汪涛表示：“openEule操作系统开源以来，获得了产业界的积极响应，已经有300多家企业，近万名社区开发者加入，成为中国最具活力的开源社区。麒麟软件等10多家伙伴已经基于openEuler推出了服务器的操作系统，并进入了政府、运营商、金融、电力等多个行业，实现了规模商用60多万套。”
